カレイドスコープ思考
カレイドスコープ思考は
Harvard Business Review
2004.7月号
「ハイ・パフォーマンス人材の行動学」 の
記事のひとつとして掲載されてた方法論です。
人生において、目標を一つに絞って、これにまっしぐらに突き進む。
そういったやり方も時にはいいかもしれない。
でもそれによって得られた成功は、本当に自分の人生を満足させられるの？
そんな問題提起から、泡沫ではなく ”色あせない成功” について言明している。
そういった成功を体現している人たちに見られる共通した傾向とは・・・
『 複数の目標を持ち、エネルギーの配分を適宜変えながら、
それぞれの目標を着実に成功させていくこと。』
自分自身、単細胞的集中力で常に目標に向かって突き進むような
生き方をしてきたように思い、
その結果 ”何か足りない感” のループに陥っていたので、この考え方に出会ったときは
「ハッ！」 っとさせられました。
